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科技研發

科隆興科技 科技興科隆

一、研發中心概述

科隆新能源公司建立了科學嚴謹、開放高效的研發體系,長期堅持“科隆興科技、科技興科隆”的科學發展觀,堅持“要做就做高新技術、要做就做行業第一”的發展戰略,不斷提高技術先進水平和技術創新能力。

二、研發組織架構

河南科隆新能源研發中心是國家級企業技術中心,研發團隊擁有研發科技人員122人,占總人數的35%,公司擁有碩士及以上學歷技術研發人員10余人,高等院校合作專家10余人,長期合作專家數人。擁有良好的管理方法,以項目經理推動項目的進展,充分授權,流程化的管理方法推動項目組的分工合作。


三、科研優勢

1、長期和中、日、韓優秀公司合作開發及商務合作,了解客戶的需求并堅守對客戶的承諾;

2、長達12年堅持于濕法合成、表面摻雜、燒結優化研究的公司,共申請和獲得了42項專利;

3、中國一流大學及國外科研機構的技術合作,提供科隆發展的動力;與中國科學院、北京有色金屬研究總院、清華大學等院校合作,對關鍵技術進行深入研究和開發。建立了以行業專家、高校專家及科研機構專家組成的技術評估小組,對公司的技術水平進行評估與同行先進水平比較、分析,為公司制定發展戰略提供依據,為增強顧客滿意提供技術保障。


四、研發設備資源

科隆新能源擁有大量先進的科研儀器和試驗設備,雄厚的研發試驗能力,保證材料產業做大、做強。擁有日立掃描電鏡、EDS、XRD,粒徑儀,ICP-AES,高低溫試驗箱,電化學工作站等先進研發設備。


五、研發人才管理與激勵制度

科隆新能源堅持以人為本,逐年加大科技人員的獎勵力度,設立了多層級的技術創新成果獎、專利獎、項目獎和突出貢獻獎,公司制定一系列的研發管理制度,對研發進行統一資源、統一計劃、統一實施、統一管理。新品開發堅持“課題研發、市場開發、項目量產”三同時;制定年度研發計劃,按項目預提研發保障資金,推行項目經理制,實行阿米巴承包。研發資金按項每年拿出300萬元用于項目成果獎勵。


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